2

3

会展策划师岗位

会展策划师的主要职责包括但不限于：根据公司品牌定位及市场策略，制定并执行各类促销活动、品牌推广活动等；负责活动策划方案的撰写，包括活动主题、目标受众、活动流程、宣传物料设计等；协调与内外部资源，确保活动顺利进行；收集并分析活动数据，评估活动效果，为后续活动策划提供参考3。

会展销售岗位

会展销售岗位在苏州市场上也较为常见，这些岗位通常要求应聘者具备较强的销售能力和沟通技巧。例如，有的会展销售岗位要求1-3年的销售经验，而有的则要求3-5年的经验2。学历要求方面，大多数岗位要求大专及以上学历2。

会展销售岗位的薪资水平相对较高，一些岗位的薪资范围在8-15k之间，而有的则高达30-35k2。许多公司还提供额外的福利，如五险一金、年终奖金、带薪年假等2。

会展销售的主要职责包括：负责产品的销售和推广，开拓新的销售渠道和客户资源；参与市场调研和分析，了解市场需求和竞争对手情况；制定销售计划和策略，达成销售目标；维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度3。

会展项目经理岗位

会展项目经理岗位在苏州市场上也较为热门，这些岗位通常要求应聘者具备较强的项目管理和协调能力。例如，有的会展项目经理岗位要求5-10年的项目管理经验，而有的则要求10年以上的经验2。学历要求方面，大多数岗位要求本科及以上学历2。

会展项目经理岗位的薪资水平相对较高，一些岗位的薪资范围在10-15k之间，而有的则高达30-50万/年23。许多公司还提供额外的福利，如五险一金、年终奖金、带薪年假等2。

会展项目经理的主要职责包括：负责会展项目的整体规划和实施，确保项目按时、按质、按量完成；协调和管理项目团队，分配工作任务，监控项目进度；与客户和供应商保持良好沟通，解决项目过程中出现的问题；评估项目成果，总结经验教训，为未来的项目提供改进建议3。

基本信息

截至到目前（2024年11月24日），苏州地区会展策划领域的招聘信息呈现出多样化的特点，涉及不同的行业和领域，提供了丰富的职业发展机会。以下是根据最新的搜索结果整理的苏州会展策划招聘信息概览。

结语

苏州地区的会展策划招聘信息涵盖了从初级到高级的各种职位，提供了丰富的职业发展机会。无论是刚进入行业的新人还是经验丰富的专业人士，都能在苏州找到适合自己的岗位。同时，苏州会展策划行业的薪资水平相对较高，且多数公司提供完善的福利保障，为员工的职业发展提供了有力的支持。对于有意在苏州会展策划行业发展的人士来说，这是一个充满机遇和挑战的领域。

职责描述

苏州会展策划招聘信息概览

苏州地区的会展策划师岗位招聘信息显示，这一职位通常要求应聘者具备一定的工作经验和教育背景。例如，有的岗位要求1-3年的相关工作经验，而有的则要求5-10年的经验2。学历方面，大多数岗位要求大专及以上学历，但也有部分岗位对学历要求较为宽松，如某苏州旅游公司的会展策划师岗位仅要求大专学历2。

薪资待遇

薪资水平因经验和技能的不同而有所差异。一些初级会展策划师的薪资范围可能在3-6k之间，而具有丰富经验和特定技能的高级会展策划师的薪资则可能达到30-35k2。许多公司还提供额外的福利，如五险一金、年终奖金、带薪年假等2。

相关问答